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      海南出臺引進人才落戶實施辦法 配偶未成年子女可隨遷

      海南瑞鑫達企業管理咨詢有限公司2020-07-28瀏覽:477次

      ?趯嵤┑耐鶎么髮W畢業生遷移落戶和積分落戶新政,解決了大部分在?谏、工作的外來人員的落戶問題,但一些有著較高業務水平和專業技能的外來人才,往往因為年齡偏大或離開大學已久等種種原因,被阻隔在這兩種落戶新規的門外。那么,這類人員該如何辦理遷移落戶?诘臉I務呢?25日,市公安局戶政部門就引進人才落戶的相關規定,進行了解答。

      《?谑泄簿洲k理戶口居民身份證工作規范》33條規定:組織、人事部門引進的人才,可申請在?诼鋺。
      據了解,引進人才落戶需經過以下程序:申請人向落戶地辦證中心(開發區分局治安大隊)提出申請,如實填寫《公民戶口遷移審批表》(若申請人提交了單位或居(村)委會證明的,可不在"單位、居(村)委會領導意見"欄簽署意見)。辦證中心(開發區分局治安大隊)戶籍內勤民警受理、審核,在《公民戶口遷移審批表》簽署意見,呈報辦證中心值班領導(開發區分局治安大隊分管領導)審批后,簽發《準予遷入證明》。屬農村派出所轄區的,辦證中心(開發區分局治安大隊)將審批材料轉給派出所,申請人憑《戶口遷移證》、《準予遷入證明》(第三聯)到派出所辦理落戶;屬城區派出所轄區的,由辦證中心辦理落戶。
      通過其他方式落戶,或多或少都會有一定的辦理時限,而引進人才落戶,在這方面則享受著優惠待遇:只要材料齊全,受理后當場就可辦理。這也充分體現了首善之城的?,對高新技術人才極其渴望、重視和尊重。
      辦理引進人才落戶,需提供這些材料
      組織部門出具的《引進高層次專業技術人才申報表》、《同意引進意見書》或海南省人力資源開發局出具的《調動人員辦理戶口遷移手續通知書》、《調動人員情況登記表》或?谑腥瞬艅趧恿涣鞣⻊罩行某鼍叩摹掇k理入戶人員情況登記表》、《調動人員情況登記表》。
      申請人《居民身份證》、《居民戶口簿》。
      夫妻隨遷提交《結婚證》。
      父母、未成年子女隨遷《居民戶口簿》不能體現親屬關系的,需提交《出生醫學證明》或戶口登記機關出具的關系證明或法定親子關系證明材料。
      在合法固定住所落戶提交合法房產證明;在單位集體戶落戶提交單位集體戶口簿;沒有合法固定住所及單位集體戶的,在派出所社區集體戶落戶。

      配偶未成年子女父母可隨遷
      ?诰W8月2日消息(記者光明)海南省政府近日印發《海南省引進人才落戶實施辦法》(以下簡稱《辦法》)的通知!掇k法》明確,引進人才落戶,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。
      引進人才,是指適應本省經濟和社會發展需要,從省外引進的具有一定知識或技能的各類人才。機關事業單位在編制內引進(調入)人才落戶,按現行調動落戶政策執行!掇k法》實施前的引進人才尚未辦理落戶的,可參照本辦法申請落戶。
      年齡在55周歲以下,符合下列條件之一的可在本省任一城鎮申請落戶:
      按本省有關規定認定的高層次人才;具有碩士以上學位的人才;具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;上年度工資性收入達到30萬元以上,且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才(上述標準隨本省人均工資水平變化適時調整);擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果,在本省所聘用企業以技術入股,入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;在本省領辦、創辦企業,其產品符合本省12個重點產業支持方向,并為所在企業的主要創辦人,且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;教育部"985工程""211工程"高校本科應屆畢業生。
      年齡在40周歲以下,且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合下列條件之一可在工作地或實際居住地申請落戶:
      近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才,獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;具有全日制普通大專及以上學歷,或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。
      符合下列條件之一的人才,可在本市縣工作地或實際居住地申請落戶:
      在引進市縣領辦、創辦科技型企業,對當地產業發展起到一定引領作用的創新創業人才;在引進市縣同一用人單位工作滿1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同,符合引進市縣經濟社會發展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
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